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Plus d'avantages sociaux :

 

Un solide argument de recrutement et de rétention de personnels.

En offrant de meilleurs avantages sociaux, vous vous démarquez de vos concurrents en période de recrutement.

Par exemple, nous offrons une application Web unique qui donne à vos employés un accès direct à des médecins en ligne.

 

Ceux-ci peuvent poser des diagnostics et donner des prescriptions à distance.

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